Jobenrichment (Arbeitsbereicherung) ist eine Strategie der Arbeitsstrukturierung im unipersonellen Arbeitsfeld. Die bisherige Tätigkeit eines Mitarbeiters wird . Die beiden Begriffe Job Enlargement und Job Enrichment gehören gemeinsam mit Job Rotation und den teilautonomen Gruppen zum großen Bereich der .

Job Enlargement: Übertragung weiterer Aufgaben im Arbeitsprozess – Aufgabenerweiterung durch zusätzliche Aufgaben). Job Enrichment: Erweiterung vor- und . Einem Mitarbeiter mehr Verantwortung und Aufgaben zuzuteilen, kann sich positiv auf dessen Motivation auswirken. Drei der wichtigsten Maßnahmen sind zweifelsohne die Job Rotation, das Job Enlargement und das Job Enrichment. Was die Varianten unterscheidet und . Job Enrichment zählt ebenso wie Jobenlargement und Jobrotation zu den Maßnahmen der Arbeitsstruktierung.

Als solche dient es dazu, die betroffenen . Definition of job enrichment: A job design technique that is a variation on the concept of job enlargement. Job enrichment adds new sources of job satisfaction by . Im besten Falle kann Job Enrichment stark positiven Einfluß auf die Entwicklung der intrinsischen Arbeitsmotivation haben, da das individuelle Streben nach .